6 Incidences psychologiques de la coordination des intelligences Le sujet en travaillant opère des transformations du monde en produisant des biens et des services, mais il se transforme aussi lui-même…
15 Méthodes d’intervention en entreprise Il existe de nombreuses méthodes d’intervention dans le champ de l’entreprise, qui s’appuient plus ou moins explicitement sur des propositions théoriques issues de la sociologie,…
14 Les acteurs engagés sur les questions de psychopathologie du travail Médecin du travail Le médecin du travail a une mission de prévention concernant la santé au travail, de conseil de l’employeur,…
13 Approche psychothérapeutique des patients souffrant de troubles psychiques en rapport avec le travail Dans ce chapitre nous ne discuterons que la dimension relevant spécifiquement du travail dans la démarche psychothérapeutique. La…
11 Réinsertion et réadaptation par le travail Les principes de réadaptation par le travail sont à l’origine de l’histoire de la psychopathologie du travail (cf. Partie I). Le rapport au travail peut…
12 Dispositifs institutionnels Consultations souffrance au travail Des consultations spécialisées dans la prise en charge des questions de santé mentale liée au travail se développent depuis quelques années à l’initiative…
10 Éléments de législation du travail Le droit du travail, qui régit les relations entre un employeur et un travailleur, accorde une place majeure à la santé physique, par rapport…
9 Entités psychopathologiques liées au travail Les entités psychopathologiques liées aux nouvelles formes d’organisation du travail se caractérisent par différentes manifestations symptomatologiques que l’on peut regrouper schématiquement sous deux intitulés : •…
8 Préambule : principes de l’analyse étiologique des pathologies mentales en lien avec le travail Décompensation et « double centralité » Dans le champ de la psychiatrie et de la psychopathologie, les…
7 Analyse différentielle de la souffrance au travail chez les hommes et chez les femmes Travail et défenses La prise en compte de la division sexuelle du travail, ainsi que les enjeux psychiques…
