Chapitre 22 Le contrat de travail énonce les obligations du salarié et de l’employeur et garantit les droits. Le salarié et l’employeur ont des droits et des devoirs réciproques : • l’employeur doit respecter les horaires de travail établis, verser le salaire correspondant au travail et respecter les éléments du contrat (tâches à accomplir, congés payés, etc.) ; • le salarié doit respecter les horaires de travail et effectuer le travail précisé, observer le règlement intérieur et respecter les obligations de discrétion et de réserve professionnelle. Il existe deux types de contrats : • le contrat à durée indéterminée (ou CDI) ne prévoit pas de date de fin de contrat. Il peut être rompu par licenciement par l’employeur ou par démission de l’employé. Le CDI est la forme normale de contrat (figure 6.9) ;
Les notions de droit du travail
A Le contrat de travail
1 Les droits et les devoirs
2 Les formes du contrat
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22: Les notions de droit du travail
